Gestionar el sesgo por afinidad: Aprendizaje rápido
Executive summary
Póngase al día rápidamente sobre el sesgo por afinidad: la tendencia humana a querer estar con personas que nos hacen sentir cómodos. El sesgo por afinidad puede ser un obstáculo no reconocido para la inclusión. Como gerente, es su trabajo ser consciente del sesgo por afinidad en usted y en los demás, y evitar que afecte las decisiones de talento. Al final de esta microherramienta digital, obtendrá una comprensión simple del sesgo por afinidad, aprenderá nuevas habilidades que ayudarán a mitigar su impacto y a ser una o un gerente más inclusivo y eficaz.
En este Aprendizaje rápido de 10 minutos, aprenderá lo siguiente:
- Qué es el sesgo por afinidad y cómo se da en el lugar de trabajo.
- Por qué el sesgo por afinidad es importante para los gerentes y sus equipos.
- Cómo mitigar su impacto al elegir asignaciones desafiantes.